人力资源部、人才办

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人力资源部

人力资源部作为医院人力资源管理工作的行政职能部门,主要负责实行国家、学校和医院的各项人事工作相关政策和规定,同时根据医院的愿景和战略目标制订人力资源计划,并进行动态调整。日常负责的工作主要包括:员工招聘录用与调配、岗前培训、考核与奖惩、离职与退休管理;人才队伍建设;职工劳动保护与社会保障管理;工资、福利管理;受理职工因公、因私外出的申报手续;组织职工参加卫生资格考试和职称评聘;人事数据统计;接...

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